- 23일 롯데백화점 임직원 맞춤 독서교육사이트 'WITH BOOK' 오픈
- 5천여 명의 전 임직원 대상 인당 12만 포인트 지급, 도서를 구매하고 사이트 내 '지식포럼'을 통해 아이디어 공유해 창조경영 실현
교보문고(대표 김성룡, www.kyobobook.co.kr)는 '책 읽는 기업 만들기'의 일환으로 23일부터 롯데백화점(대표 이철우, www.lotteshopping.com)의 전 임직원을 대상으로 독서경영을 실시한다. 롯데백화점 5천여 명의 전 임직원을 대상으로 한 맞춤 교보 독서교육사이트 'WITH BOOK'을 오픈해 독서를 통해 얻은 아이디어를 공유하고 소통을 강화하는 것이 이번 독서경영의 주요 목적이다.
구체적으로 롯데백화점의 임직원들은 인당 12만 포인트(12만원)를 지급받고 원하는 책을 사이트에서 구매할 수 있다. 읽은 도서는 사이트 내 '지식포럼' 메뉴에서 자신의 아이디어와 생각을 다른 임직원들과 공유해 롯데백화점의 창조경영에 불을 지필 예정이다. 이는 회사의 전 임직원이 독서경영에 참여함으로써 조직에 창조력을 불어넣는다는 점에서 큰 의미를 갖는다.
교보문고가 롯데백화점에 특화해 오픈하는 'WITH BOOK' 사이트는 또한 '직무도서'라는 메뉴를 두어 각 직무 역량에 맞는 도서들을 임직원들에게 추천한다. '지식포럼' 메뉴에서는 다른 임직원들의 생각이 담긴 글들이 새로 업데이트되는 것을 확인할 수 있고, 또 추천 베스트글과 검색을 통해 특정 아이디어들을 살펴볼 수 있다.
이번 롯데백화점에 다양한 독서경영 컨설팅을 제공하는 교보문고는 '책 읽는 기업 만들기' 사업모형의 일환으로 기업에 독서경영을 전파하고 있다. 지난 1월 교보문고 독서경영연구소의 발표에 의하면 스마트폰 열풍에도 불구하고 2010년에는 대한민국 직장인들의 평균 독서량이 15.5권으로 전년도에 비해 3.7권이 늘어나 '책 읽는 기업'이 실제로 늘어나고 있다고 나타났다.
교보문고 김성룡 대표이사는 "21세기 한국사회와 기업을 이끌어 나가는 것은 창조적 인재들의 몫"이라며 "조직 차원에서의 깊이 있는 독서가 수반될 때 창조적 인재와 창조적 기업이 탄생할 수 있다"고 전했다. 이번 독서경영을 시행하는 롯데백화점 이철우 대표는 "독서는 기업이 건강하게 성장할 수 있는 기초체력이 될 것"이라며, "독서를 통해 혁신적인 사고를 할 수 있는 인재가 풍부한 기업을 만들어가겠다" 했다.
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