SEOUL, KOREA (E2CAST,이투캐스트™) -- <Global News>
- 채용시장 2008년
금융위기
이후 2009년이
가장
힘든
해
구직자들에게는 2009년이
가장
취업하기
힘든
해였던
것으로
나타났다. 2008년
글로벌
금융위기
이후 2009년은
정규직
채용공고의
비중이
가장
낮았고, 비정규직
채용공고는
가장
높았던
한해였다.
취업포털
잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가
최근 5년간
자사사이트에
등록된
기업들의
채용공고수를
분석한
결과, 2009년은 '정규직
채용공고'의
비중이 74.9%로
타
년도에
비해
가장
낮았던
반면, '비정규직
채용공고'의
비중은 25.1% 타
년도
보다
상대적으로
가장
낮게
나타났다.
정규직
채용공고의
비중은
글로벌
금융위기
이전인 2007년 79.4%로
가장
높았다. 이후 2008년(78.6%)과 2009년(74.9%) 비중이
차츰
낮아지다 2010년
들어 75.9%로
다시
상승하기
시작했다. 반대로
비정규직의
경우는 2007년부터 2009년까지
지속적으로
증가
추세를
보이다
지난해
한풀
꺾였다. 2007년 20.6%, 2008년 21.4%를
차지했으며, 2009년은 25.1%로
비정규직
채용공고의
비중이
가장
높았던
해였다. 2010년은 24.1%로
전년도
보다 1% 낮았다.
한편
최근 3년
동일기간(1~4월)의
채용공고를
분석한
결과, 정규직
비중이 2009년(74.0%)과 2010년(74.0%)은
동일했던
것이
올해는
전체 77.8%를
차지하며
지난해
보다 3.8%나
상승했다. 정규직은
경력직, 인턴직은
신입직, 계약직은
경력무관으로
채용
많아. 상세
고용형태별로
살펴보면, 정규직의
경우
최근 3년간(1~4월) '경력' 채용이
가장
많았다. 2009년 78.6%, 2010년 78.6% 2011년 78.5% 순이었다. 계약직의
경우
올해
들어 '경력'채용의
비중이
높았다. 이전까지는 '경력무관'이
높았다. 2009년 17.9%(경력무관), 2010년 19.9%(경력무관), 2011년 19.1%(경력)로
나타났다. 인턴직의
경우는 '신입'채용이
가장
높았다. 2009년 9.7%, 2010년 10.4%, 2011년 8.8%로
각각
집계됐다.
잡코리아
김화수
사장은 "2008년
글로벌
금융위기
이후 2009년도가
채용시장의
가장
큰
한파시기로
구직자와
기업
모두
힘든
한해를
보냈다"며 "올해는
정규직
채용공고의
비중이
높은
것으로
보아
이
추세는
하반기
채용시장에
까지
이어갈
전망"이라
설명했다.
News Summary
구직자들에게는 2009년이
가장
취업하기
힘든
해였던
것으로
나타났다.2008년
글로벌
금융위기
이후 2009년은
정규직
채용공고의
비중이
가장
낮았고, 비정규직
채용공고는
가장
높았던
한해였다. 취업포털
잡코리아(jobkorea.co.kr)가
최근 5년간
자사사이트에
등록된
기업들의
채용공고수를
분석한
결과, 2009년은 '정규직
채용공고'의
비중이 74.9%로
타
년도에
비해
가장
- 원문기사
및
출처 : http://www.e2cast.com/article.view.htm?p=6700
- 잡코리아jobkorea,구직구인,취업취직,입사인사,직업직장,직종취업포털,정규직,채용시장,회복세
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지난해부터 정규직 채용시장 회복세|작성자
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